Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI), estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Zaragoza-Teruel.
Funciones principales:
* Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad en obra.
* Elaboración y actualización de planes de seguridad y salud.
* Evaluación de riesgos y planificación preventiva.
* Gestión documental vinculada a la prevención de riesgos laborales, a través de plataformas.
* Coordinación y solicitud de acciones formativas en PRL.
Requisitos:
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible).
* Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, ferroviarios o similares.
* Carnet de conducir en vigor.
Se ofrece:
* Contratación estable en una compañía líder en su sector.
* Salario competitivo según valía y experiencia (salario orientativo).
* Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.
* Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
* Vehículo de empresa.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.
En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
* Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B
* Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
* Correo electrónico de contacto:
* Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
* Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD).
* Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
* Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
* Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
* Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.