Selecciona personal y propone iniciativas para atraer talento. Trabaja en employer branding y colabora con marketing en proyectos para captar candidaturas. Mejora la experiencia del candidato y profesionaliza el proceso de selección. Detecta talento para promociones internas y desarrolla planes de carrera.
Requisitos:
* Formación en Psicología, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia de al menos dos años en selección.
Valorable:
* Experiencia en ETT o consultoría.
* Experiencia en selección de perfiles de retail o blue collar.
* Experiencia en proyectos de Employer Branding.
Idiomas:
* Castellano y Catalán bilingüe.
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