Intress Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. Descripción de la oferta Intress necesita seleccionar una persona para cubrir el puesto de Conductor- a en un centro de día en la localidad de Andratx, Mallorca. La persona seleccionada deberá recoger y trasladar a los usuarios-as a aquellos otros lugares que se considere preciso para la realización de actividades del centro atendiendo a las normas de circulación y circunstancias específicas de las personas con educación y amabilidad hacia usuarios-as y familiares. CONDICIONES Fecha de incorporación : inmediata Retribución mensual/bruto (1): 421,26€ brutos mensuales (x 12 pagas: 5.055,12€ brutos anuales) N.º horas semanales : 10h Horario : de lunes a viernes, de 16:00 a 18:00h (con algunas mañanas puntuales de 8:30 a 10:30h). FUNCIONES Realizar el traslado de las personas usuarias en tiempo según las rutas y horarios establecidos con el fin de asegurar su correcto traslado del domicilio/centro y del centro/domicilio. Recoger y trasladar a los usuarios/as aquellos otros lugares que se considere preciso para la realización de actividades del centro atendiendo a las normas de circulación y circunstancias específicas de las personas. Realizar la limpieza del vehículo, así como el seguimiento de sus revisiones de mantenimiento con el fin de asegurar que las condiciones del vehículo sean óptimas para las personas. Valorar y diseñar las rutas de desplazamiento atendiendo a la localización de los usuarios/as para realizar el itinerario más adecuado. Requisitos Formación académica necesaria: Permiso de conducción B. Graduado escolar. Experiencia necesaria: Experiencia en conducción de vehículos para el transporte de personas Otros aspectos a valorar: Se valorará experiencia trabajando con personas mayores. Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.