Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red en la Península Ibérica, que incluye 75 hoteles en España y Portugal.
Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", que fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.
B&B Hoteles - España & Portugal
Estamos en un momento de expansión y buscamos personas talentosas que quieran unirse a este viaje. ¿Te apuntas?
Actualmente buscamos un/a profesional para unirse a nuestra oficina en Madrid, en el equipo de Revenue. La misión principal será maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando ocupación y tarifas según la demanda, competencia y tendencias del mercado.
Responsabilidades diarias
* Garantizar el correcto funcionamiento de las OTAs y canales de venta y promoción para todos los hoteles y nuevas aperturas.
* Maximizar ingresos y optimizar ocupación en función de la demanda esperada.
* Identificar eventos y períodos de alta demanda.
* Establecer condiciones tarifarias para garantizar la optimización de ingresos.
* Realizar seguimiento del Forecast.
* Analizar y seguir a los competidores, asegurando un Set Competitivo adecuado.
* Coordinar la gestión de incidencias con las OTAs y los directores de los hoteles.
* Brindar apoyo en la gestión de tarifas a los hoteles.
Requisitos
* 4 o más años de experiencia en roles similares en empresas intensivas en Revenue Management (aerolíneas, rent-a-car, etc.).
* Conocimientos avanzados en RMS.
* Dominio avanzado de MS Excel.
* Conocimiento de OTAs.
* Inglés avanzado (mínimo C1).
Habilidades que valoramos
* Organización, análisis y manejo de datos.
* Trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidades pedagógicas.
* Proactividad y autonomía para aportar soluciones.
* Adaptabilidad a entornos dinámicos y en crecimiento.
¿Por qué unirse a nosotros?
En B&B HOTELS encontrarás:
* Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia del cliente.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
* Un ambiente inclusivo, colaborativo y desafiante para tu crecimiento profesional.
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en verano.
* Trabajo remoto un día a la semana tras el período de onboarding.
* 23 días de vacaciones anuales.
Sobre nosotros
En B&B HOTELS España y Portugal valoramos la diversidad y la inclusión, aceptando solicitudes de todas las personas independientemente de edad, género, orientación sexual, origen étnico, discapacidad o pausas en su carrera. Trabajamos para construir un lugar de trabajo diverso, respetuoso y colaborativo.
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