Descripción:
Un poco sobre nosotros
CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 58 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.
Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.
¿Qué buscamos?
En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de Cajas / Atención al Cliente Post Venta 20H para nuestra tienda de Santiago de Compostela.
Entre las funciones principales se encuentran:
* Atención e información al cliente.
* Entrega y cambio de mercancía a los clientes.
* Gestión de ventas y devoluciones.
* Cobro de mercancías.
* Apoyo general a la tienda.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario fijo (según convenio) + variable en función de objetivos.
* Buen ambiente de trabajo.
Requisitos:
* Persona con formación adecuada, orientación clara al cliente y resolutiva.
* Amable, empática y positiva.
* Valoramos experiencia previa en comercio o en el sector de la gran distribución.
* Buena presencia, dicción, atención al cliente, dinamismo, tenacidad, negociación y organización.
* Disponibilidad para trabajar en jornada parcial, en horario de lunes a domingos y festivos, respetando el descanso semanal establecido en el convenio colectivo de grandes almacenes.
El anuncio original está disponible en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/208758153/cajera-atencion-cliente-postventa-20h-k-92-santiago-compostela/?utm_source=html
Nota: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas relacionadas con cajera/o y atención al cliente postventa 20h.
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Muestra tus habilidades, completa el formulario y añade un toque personal en la carta de presentación para ayudar al reclutador en la selección del candidato.
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