En alblanc nos dedicamos al arte floral desde un enfoque contemporáneo, cuidado y con una resistente identidad estética. Con base en Madrid y Barcelona, actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos incorporar en nuestra sede de Madrid (C. Fuentelviejo 24) un Director de RRHH con un perfil estratégico y operativo que nos acompañe en esta etapa de crecimiento.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Responsable de Talento que lidere todas las áreas relacionadas con la gestión de personas. Su misión será construir procesos claros, garantizar el cumplimiento normativo, facilitar el desarrollo profesional del equipo y acompañar la consolidación de una cultura organizativa sólida y coherente con los valores de Alblanc.
Responsabilidades
- Atracción y selección de talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación con responsables de área.
- Gestión administrativa del personal: coordinación de altas y bajas con la gestoría, gestión de documentación laboral y seguimiento contractual.
- Cumplimiento normativo: aplicación y supervisión de lo establecido en el convenio colectivo del sector florista (vacaciones, permisos, descansos, etc.).
- Organización interna: colaboración en la definición de estructuras, funciones y coordinación de turnos.
- Protocolización de procesos: diseño y ejecución de procesos de onboarding, formación, desempeño y salida del personal.
- Formación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y acompañamiento al desarrollo profesional.
- Cultura organizativa: impulso de iniciativas que refuercen el sentido de pertenencia, el bienestar y los valores de la empresa.
Perfil requerido
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas o RRHH generalista.
- Capacidad de trabajo autónomo, visión estratégica y ejecución operativa.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
- Valoramos experiencia en entornos creativos, retail o empresas en crecimiento.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
- Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación.
- Entorno de trabajo estético, dinámico y con propósito.