En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres aprender cómo se gestiona el talento en una compañía audiovisual líder, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia!Sinopsis del puesto: Como becario/a de Recursos Humanos, participarás en todas las etapas del ciclo de vida del empleado/a, haciendo especial hincapié en la selección y la incorporación de personal.Tu papelEstas serán tus principales escenas:- Selección: gestión end-to-end de procesos de selección de las distintas unidades de negocio- Onboarding: incorporación de personal en prácticas y en plantilla, aspectos logísticos y coordinación con IT- Formación: búsqueda y gestión de cursos y actividades formativas, coordinación con departamentos internos, seguimiento de cumplimiento y coordinación de bonificación- Iniciativas y eventos corporativos: comunicación interna y organización- Prácticas: gestión de prácticas y relación con centros de estudios- Offboarding: seguimiento de salidas y análisis de KPIS️ El castingPara brillar en este papel, necesitarás:- Conocimientos de ofimática.- Formación en Psicología, Recursos Humanos o afines.Si además tienes nivel buen nivel de inglés, sumas puntos extra en esta producción.El backstageAquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas:- Prácticas remuneradas- Flexibilidad horaria- Lanzadera gratuita desde la estación de tren de Tres Cantos¿Compartimos guión?En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.