Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT.
Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente.
En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado.
¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología.
¿Cómo será tu día a día?
* Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros.
* Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia.
* Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección.
* Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas")
* Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora.
* Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding.
¿Qué pensamos que necesitas tener?
* Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;
* Experiencia enselección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados.
* Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa.
* Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando.
* Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables.
* Buen nivel de inglés.
¿Qué encontrarás en Fervimax?
* Salario: (Exp: Brutos/Anuales)
* Buen ambiente de trabajo
* Plan de carrera adaptado a tus competencias
* 24 días de vacaciones.
* Modelo de trabajo 100% remoto.
* Jornada Intensiva en verano.
¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando?
¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!