Responsable Operativa de Personas y Cultura
OFERTA DE EMPLEO: Responsable Operativa de Personas y Cultura
Propósito del puesto
Como Coordinador/a General Operativo/a de P&C; serás el motor que implementa la planificación, selección y gestión de personas y equipos a nivel integral, asegurando estándares internacionales y una cultura de salvaguarda inspirada en la infancia.
Responsabilidades clave
- Análisis y Estrategia: Detectar necesidades, analizar tendencias y alinear la gestión del talento con la estrategia organizativa.
- Gestión Operativa Global: Coordinar procesos críticos del ciclo de personas en sede y países, gestionando un equipo de soporte global.
- Sistemas y Accountability: Proponer plataformas, sistematizar información y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales (ECHO, UNICEF, ChildFund, Accountable Now).
- Desarrollo De Capacidades: Impulsar proyectos y fortalecer competencias del área P&C;, liderar equipos y gestionar la planificación y ejecución de proyectos.
Perfil profesional
- Formación superior en RRHH, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines.
- Experiencia en gestión global de personas dentro del sector humanitario o de cooperación internacional, tanto en sede como en terreno.
- Idiomas: inglés, español y francés, nivel avanzado.
- Habilidades digitales y comprensión profunda de principios humanitarios.
- Soft skills: comunicación eficaz, adaptabilidad, autogestión y sensibilidad intercultural.
¿Por qué unirte?
Creemos en la educación como fuerza para un mundo más justo.
Si compartes este compromiso, personaliza tu aplicación y únete a nuestro equipo global.
Lo que ofrecemos
- Oportunidad de formar parte de una ONG global comprometida con la mejora educativa y la calidad de vida de niños y niñas en todo el mundo.
- Integrarte en un equipo profesional con presencia en más de 14 países.
- Política activa de igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, origen o ideología.
- Entorno de trabajo que promueve el bienestar, la salvaguarda y un clima organizativo saludable.
- Salario según baremos internos y banda asociada de ****** € brutos anuales.
Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en esta oferta, por favor presenten su CV a ******, indicando la referencia Resp_P&C;_BCN_**** en el asunto, antes del 20 de enero del ****.
Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.
Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez.
Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.
Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Personas y Cultura.
Informamos que los datos que nos facilitan serán incorporados en nuestros ficheros, cuya finalidad es el almacenamiento de dichos datos para el presente proceso de selección/Evaluación.
Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización.
Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.
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