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Responsable de gestión de centros de proceso de datos

Cerdanyola del Vallès
LHH
Publicada el 1 mayo
Descripción

Posición estratégica en infraestructuras críticas


¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.

Entorno de máxima exigencia y alto impacto en la operación

Rol de liderazgo senior con alta visibilidad directiva

Sobre la posición

Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Centros de Proceso de Datos (CPDs) para liderar la gestión integral de varios CPDs críticos que dan soporte a la operativa 24/7 de una gran organización del sector financiero.

Se trata de una posición de alta responsabilidad y visibilidad, clave para garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de las infraestructuras y la evolución tecnológica de entornos altamente críticos.

La posición surge en el marco de un relevo generacional, por lo que buscamos un perfil muy senior, con amplia trayectoria, criterio técnico sólido y capacidad de liderazgo en entornos complejos y de alta presión.

Misión del puesto

Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad, seguridad y evolución de los Centros de Proceso de Datos, asegurando los más altos estándares de continuidad del servicio, eficiencia operativa, seguridad y sostenibilidad, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades principales

* Gestión integral de varios CPDs críticos, asegurando su operativa continua y sin interrupciones.
* Dirección y supervisión de instalaciones críticas :
* Suministro eléctrico redundado.
* Sistemas de climatización industrial.
* Protección contra incendios.
* Seguridad física, control de accesos y videovigilancia.
* Liderazgo y coordinación de equipos técnicos especializados (gestores técnicos / ingenieros).
* Dirección de proyectos de obra, ampliaciones y mejoras técnicas dentro de los CPDs (nuevas salas, adecuaciones, optimización de infraestructuras).
* Colaboración estrecha con equipos IT y otras áreas internas, definiendo soluciones técnicas conjuntas que maximicen la fiabilidad y el rendimiento de las infraestructuras.
* Participación en comités de alto nivel, con interlocución directa con direcciones de área y perfiles directivos.
* Impulso de la mejora continua, innovación tecnológica y evolución de los CPDs .
* Gestión de eficiencia energética y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de indicadores y buenas prácticas del sector.

Perfil requerido

Formación

* Ingeniería (preferentemente Ingeniería Industrial o similar).

Experiencia

* Trayectoria muy senior en gestión de CPDs de gran magnitud o infraestructuras críticas equivalentes.
* Experiencia sólida en instalaciones de alta potencia, sistemas redundados y entornos altamente disponibles.
* Experiencia contrastada en gestión de proyectos técnicos complejos y obras, más allá del mantenimiento.
* Background en sectores donde la continuidad del servicio es crítica (banca, IT, infraestructuras estratégicas, salud, etc.).

Conocimientos técnicos clave

* Infraestructuras eléctricas complejas y arquitecturas redundantes.
* Climatización industrial y control térmico en CPDs.
* Sistemas avanzados de seguridad física y protección contra incendios.
* Eficiencia energética, KPIs y métricas específicas de CPDs.

Competencias

* Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos técnicos especializados.
* Alta capacidad de interlocución con niveles directivos .
* Visión estratégica aplicada a entornos técnicos.
* Capacidad de toma de decisiones, rigor y gestión bajo presión.
* Orientación a la mejora continua y a la anticipación de riesgos.

Ubicación

Base principal en área Barcelona (zona Cerdanyola), con desplazamientos puntuales a Madrid.

¿Qué ofrece la posición?

* Rol estratégico y de alto impacto en infraestructuras críticas.
* Entorno técnico de primer nivel, con proyectos relevantes y complejos.
* Alta visibilidad y capacidad real de influencia en decisiones clave. xsgfvud
* Estabilidad y perspectiva de largo plazo en una organización líder en su sector.

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