Nivel de experiencia: Mínimo de 2-3 años de experiencia en representación de influencers.
Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Sobre nosotros: Lua Group es un grupo publicitario especializado en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias de representación Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie y Gillette, junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group.
Responsabilidades:
1. Representar y gestionar una cartera de talentos exclusivos, asegurando su desarrollo profesional y participación en campañas.
2. Actuar como punto de contacto entre talentos y marcas, negociando colaboraciones que generen valor.
3. Identificar nuevos talentos en crecimiento para incorporarlos a la agencia.
4. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la visibilidad de los talentos en redes sociales y medios.
5. Mantener una relación activa y cercana con los talentos, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.
6. Colaborar con los equipos de ventas y campañas para maximizar la participación de los talentos en proyectos clave.
7. Monitorizar el rendimiento de los talentos y elaborar informes de resultados.
Competencias básicas:
* Experiencia previa en representación de influencers o gestión de talentos.
* Pasión por el Influencer Marketing y conocimiento del ecosistema digital.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para construir relaciones sólidas con talentos y marcas.
* Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos.
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Dominio de herramientas digitales y CRMs de gestión de talentos.
Beneficios:
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
* Entorno joven, dinámico y en expansión.
* Trabajo híbrido tras período de adaptación.
Condiciones:
* Jornada de 37.5 horas semanales.
* 25 días de vacaciones al año.
* 4 días de trabajo en oficina y 1 de teletrabajo por semana, con una bolsa adicional de 2 días de teletrabajo al mes.
* Compensación en comidas.
* Posibilidad de realizar cursos formativos para desarrollo profesional y educativo.
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