En
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
Grupo COPASA
buscamos incorporar un/a
Jefe/a de Producción
para participar en un
proyecto hospitalario en Ourense
, una obra de edificación singular con alto nivel técnico y organizativo.Si te motiva trabajar en proyectos complejos, con impacto real en la sociedad y formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, esta puede ser tu oportunidad.
Planificación, seguimiento y control de la producción en obra hospitalaria.Supervisión de la ejecución técnica conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad.Control de plazos, rendimientos y organización de trabajos.Gestión de recursos materiales y apoyo al control económico de la obra.Colaboración con Jefatura de Obra, Oficina Técnica y proveedores.Titulación en
Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil
o similar.Experiencia previa como
Jefe/a de Producción en edificación
, valorándose especialmente experiencia en
proyectos singulares o sanitarios
.Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.Buen manejo de herramientas de planificación y control de obra.Incorporación a
Grupo COPASA
, compañía sólida y referente en el sector de la construcción.Participación en un
proyecto hospitalario
, técnicamente exigente y de gran impacto social.Desarrollo profesional real
, con aprendizaje continuo y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.Formación vinculada al puesto y a proyectos futuros.Condiciones competitivas
, acordes a la experiencia y valía aportadas.Entorno de trabajo profesional, colaborativo y comprometido con la calidad y la seguridad.
¿Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de de nuestro equipo.Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. xsgfvud Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.