Cuenta con experiencia generalista en empresas relacionadas a la mineríaTiene dominio alto del idioma inglés y disponibilidad para viajarSobre nuestro clienteNuestro cliente es una destacada multinacional de servicios a la minería, reconocida por su enfoque estructurado y profesional en la gestión de recursos humanos.DescripciónReportando al Gerente de Recursos Humanos de contratos, sus principales responsabilidades serán:
Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio.Actuar como enlace entre la dirección y los colaboradores, promoviendo una comunicación efectiva.Gestionar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento.Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativas laborales en la organización.Desarrollar planes de capacitación y formación para los colaboradores.Implementar estrategias de retención y bienestar laboral.Monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas.Apoyar en la resolución de conflictos laborales y fomentar un ambiente laboral positivo.Perfil buscado (Hombre / Mujer)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia previa liderando equipos en áreas de recursos humanos.Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena.Habilidades analíticas para gestionar indicadores de desempeño.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias organizacionales.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Inglés nivel avanzado (la entrevista será en ese idioma).Qué ofrecemosBono anual equivalente al 20% del salario.Seguros complementarios de salud y vida.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.Un ambiente laboral inclusivo y orientado al bienestar de sus colaboradores.
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