P#SomosÁvoris /ppbr/pp¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? /ppbr/ppEn strongÁvoris Corporación Empresarial /strong creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. /ppbr/ppSomos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! /ppbr/ppEn strongIberojet /strong, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/astrong Controller financiero sénior (aéreo) /strong en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: /ppbr/pulliApoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast financiero. /liliPreparar y actualizar informes periódicos de gestión (ingresos, costos por ruta, KPIs operativos). /liliDesarrollar e implementar el análisis de costes operativos clave: combustible, mantenimiento, tasas aeroportuarias y leasing. /liliRealizar conciliaciones y análisis de desviaciones entre presupuestos y cierres mensuales. /liliMantener actualizados los KPIs financieros y de operación aérea: CASK, RASK, LF, yield, utilización de flota. /liliBrindar soporte en la preparación de presentaciones financieras para la dirección. /liliParticipar en la recopilación y validación de información para auditorías internas y externas. /liliColaborar en la optimización de procesos y controles internos. /liliApoyar en la modelización financiera de nuevas rutas o proyectos bajo supervisión del Director del Departamento. /li /ulpbr/pp¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! /pulliGrado en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. /liliMínimo 4-5 años de experiencia en control de gestión. /liliBuen dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera). /liliManejo SAP. /liliInglés intermedio-avanzado (lectura y redacción de reportes, contratos, proveedores internacionales). /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliProactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo. /liliBuena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión. /liliHabilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras. /liliCompromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada. /li /ulpbr/ppstrongValorable /strong: /pulliExperiencia en sectores con alta complejidad operativa (aerolíneas, transporte, logística, energía). /liliConocimiento de herramientas de BI (Power BI, Microstrategy, Qlik) /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliJornada completa de lunes a viernes. /liliIncorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. /liliDesarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. /liliÁvoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. /li /ulpbr/ppOrganización comprometida con la igualdad de oportunidades. /ppbr/ppEn Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: /ppbr/pulliOfrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. /liliFomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. /liliTrabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. /liliImpulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas. /li /ul