Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital)Descripción del puestoBuscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos.
Requisitos y experiencia
Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.).
Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable).
Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders.
Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile.
Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.Org o similares).
Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile.
Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos.
Nivel alto de inglés hablado y escrito.
Soft Skills
Proactividad.
Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías.
Empatía y capacidad de escucha.
Asertividad y habilidades de comunicación.
Creatividad y orientación a la mejora continua.
Capacidad analítica y de síntesis.
Buenas habilidades de oratoria y facilitación.
Responsabilidades principales
Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución.
Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos.
Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias.
Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos.
Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos.
Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint.
Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales.
Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile.
Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo.
Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos.
Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo.
Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.
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