Publicada el 22 de Mayo de 2026
Categoría Comercial y ventas
Subcategoría Comercial
Servicios y tecnología de la información
Somos Redegal. Compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes. Aportamos valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web y eCommerce, y marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data.
En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado. Si te identificas con nuestro negocio, valores y objetivos... ¿Hasta dónde quieres llegar?
Para nuestra vertical de Tecnología, buscamos un/a IT Business Development Representative (BDR) con base en Madrid.
En este rol serás la punta de lanza para identificar y generar nuevas oportunidades en cuentas corporativas que requieran, por ejemplo, servicios de desarrollo, migraciones de plataforma (Shopify, Magento, PrestaShop...) o integración de sistemas transaccionales complejas.
Buscamos un perfil hunter, con mentalidad estratégica, capaz de detectar necesidades de negocio digital, superar objeciones y guiar de forma consultiva a los clientes potenciales para agendar reuniones de alta calidad.
¿Qué funciones tiene el puesto?
* Prospección outbound sistemática: identificar, investigar y mapear cuentas objetivo que encajen en nuestro perfil de cliente (eCommerce, Retail, Gran Consumo, etc.)
* Contacto multicanal de alto valor: diseñar y ejecutar secuencias personalizadas a través de llamadas en frío, correo electrónico y LinkedIn Sales Navigator -o similares- para abrir puertas con perfiles clave (eCommerce Managers, Responsables de TI, Directores de Marketing y Operaciones).
* Diagnóstico inicial y cualificación: conducir llamadas de descubrimiento técnico para evaluar las ineficiencias de sus plataformas actuales, problemas de carga web, checkouts lentos o necesidades de integración con sistemas como ERP o PIM.
* Derivación de oportunidades: generar reuniones cualificadas de alto valor, coordinando el traspaso del contexto técnico al Tech Sales Manager para el diseño de propuestas complejas.
* Gestión rigurosa del CRM: mantener actualizado de forma diaria el pipeline de prospección, registrando las notas de contacto y el stack tecnológico de los clientes en Salesforce.
Requisitos mínimos
¿Qué necesitas para encajar con la vacante?
* Experiencia: mínimo de 1,5 a 2 años de trayectoria desempeñando funciones de BDR o similares en la comercialización de servicios de desarrollo de software, agencias de comercio electrónico o consultoría de tecnología. Es fundamental el venir de este tipo de funciones vinculadas con la venta de servicios tecnológicos.
* Mentalidad comercial: perfil proactivo, muy acostumbrado al hunting.
* Entendimiento técnico: comprensión general del ecosistema digital y tecnológico.
* Stack tecnológico de ventas: experiencia utilizando herramientas de aceleración comercial y bases de datos como Salesforce, Salesloft, Basecamp o LinkedIn Sales Navigator.
* Idiomas: excelente nivel de comunicación (oral y escrita) en español e inglés fluido (mínimo B2), capaz de mantener conversaciones con clientes internacionales.
* Ubicación: residencia habitual en Madrid o alrededores.
* Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido con flexibilidad para adaptar la asistencia a la oficina con tus necesidades personales. Buscamos presencialidad con impacto para hacer equipo, no estar por estar. El equipo de Madrid suele ir 2 días a la semana a nuestras oficinas ubicadas en Paseo de la Castellana, 163.
* Además, existe flexibilidad de horario de entrada (entre 8 y 9) y salida (entre 17:30 y 18:30). Los viernes tenemos jornada intensiva de 9 a 15.
Beneficios
* Tu espacio de desconexión: 23 días de vacaciones anuales + 3 días libres adicionales de desconexión digital.
* Jornada reducida en verano: los meses de julio, agosto y la primera semana de septiembre, para que aproveches más tu tiempo libre.
* Seguro de salud: opción de contratación de póliza médica privada con un proveedor líder del sector a precios muy competitivos para ti y tu familia.
* Beneficios fiscales y financieros a tu disposición.
* Bienestar corporativo: acceso a programas de salud física y mental a través de Wellhub, y portal corporativo con ventajas fiscales y descuentos mediante CorporateBenefits.
* Plan de aprendizaje dirigido: certificaciones, formación técnica de alto nivel y softskills + idiomas.
* Talent Plan: itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas.
En Redegal, cuando el talento se queda, el futuro se construye. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente.
Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica.
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