Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas, para liderar el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructuras hidráulicas complejas en entornos internacionales. brTus principales funciones serán: brLiderar la redacción de estudios y proyectos de plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP y desaladoras). brDefinir y dimensionar procesos de tratamiento (línea de agua y línea de fangos), garantizando eficiencia operativa y cumplimiento normativo. brDesarrollar soluciones técnicas integrales en fases conceptuales, básicas y de detalle. brCoordinar disciplinas técnicas (mecánica, eléctrica, procesos) dentro del proyecto. brRevisar y validar documentación técnica, memorias, pliegos y especificaciones. brAsegurar la aplicación de normativas internacionales y estándares de calidad en todos los diseños. brColaborar con equipos internacionales y participar en la interlocución con clientes y stakeholders. Requisitos mínimos: brIngeniería Superior: Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Agrónoma / Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica o Electricidad). brExperiencia mínima de 10 años en diseño de plantas de tratamiento de agua (EDAR, ETAP, desalación). brNivel de inglés mínimo B2-C1 (se evaluará durante el proceso). brDisponibilidad geográfica a nivel internacional, con posibilidad de expatriación. brExperiencia en desarrollo de proyectos en entornos multiculturales y multidisciplinares. Trabajar con nosotros te aportará: brContratación indefinida desde el primer momento. brParticipación en proyectos internacionales de gran envergadura en el sector del agua. brEntorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia técnica. brOportunidades reales de desarrollo profesional y carrera internacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. brAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.