Descripción del empleo
* Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos híbridas que integren entornos SAP DataSphere, SAP Analytics Cloud (SAC) y Databricks.
* Liderar la definición de modelos de datos corporativos y flujos ETL/ELT que consoliden información procedente de sistemas SAP y fuentes externas.
* Participar en la construcción y mantenimiento de Data Lakes y Data Warehouses orientados a analítica avanzada, reporting y casos de uso de IA/ML.
* Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato, aplicando buenas prácticas de integración y seguridad entre SAP y Databricks.
* Colaborar con equipos de negocio y analítica para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes y escalables.
* Diseñar y desplegar modelos analíticos y dashboards en SAP Analytics Cloud, garantizando la consistencia y unicidad del dato.
* Coordinar la integración entre SAP DataSphere y entornos cloud (Azure, AWS o GCP) para facilitar el intercambio y procesamiento de datos.
* Documentar las soluciones técnicas, estándares de modelado y procesos de despliegue.
* Actuar como referente técnico en la adopción de nuevas tecnologías y en la definición de arquitecturas data-driven basadas en SAP y Databricks.
Requisitos
* Más de 10 años de experiencia en proyectos de Data Engineering o Business Intelligence, con especialización en entornos SAP.
* Experiencia demostrable en SAP DataSphere (antes SAP Data Warehouse Cloud) y SAP Analytics Cloud (SAC).
* Conocimientos sólidos en Databricks y ecosistemas cloud (Azure, AWS o GCP).
* Experiencia en procesos ETL/ELT, modelado de datos, y diseño de arquitecturas de integración entre plataformas SAP y no SAP.
* Amplio dominio de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, PySpark).
* Experiencia en integración de fuentes SAP (ECC, S/4HANA) con entornos Data Lake / Lakehouse.
* Familiaridad con metodologías ágiles y entornos de entrega continua (CI/CD, IaC).
* Capacidad para liderar técnicamente equipos y proyectos de integración avanzada.
* Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados.
Beneficios
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
* 100% del salario en caso de baja médica
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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