Responsabilidades
¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
Coordinar y asegurar la correcta planificación y ejecución de las campañas y el media plan digital en la región Europa para cliente directo y OTAs, garantizando la alineación con la estrategia y necesidades del negocio.
Gestionar y coordinar las campañas digitales y el media plan en colaboración con los segmentos y departamentos involucrados.
Analizar las ventas de la región y destinos Europa, realizando seguimiento con los equipos de eCommerce y canales.
Mantener y actualizar el calendario de campañas, asegurando coherencia con el resto de la compañía.
Supervisar el cumplimiento de plazos y la entrega de materiales creativos.
Elaborar los términos y condiciones de las campañas.
Crear análisis, contrabriefings y presentaciones de campañas, coordinando con equipos para obtener los datos requeridos.
Apoyar en la creación y seguimiento del media plan digital, monitoreando tráfico y ventas por destino, mercado y hotel.
Gestionar y hacer seguimiento de facturas y refacturaciones del área.
Colaborar en tareas del departamento de Digital Planning como creación de landings, presentaciones e informes.
Perfil
Organizado, proactivo, con habilidades de coordinación y análisis.
Conocimientos
Marketing digital y gestión de campañas.
Segmentos de mercado relacionados con la posición.
Excel y PowerPoint a nivel intermedio-avanzado.
Idiomas
Inglés avanzado.
Ubicación y Teletrabajo
Ubicación: Palma de Mallorca, ES.
Teletrabajo: 1 día y medio por semana.
Beneficios
My MeliáRewards:
Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits:
Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Igualdad e Inclusión
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. xpzdshu Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
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