JOB DESCRIPTION: HEAD OF GROWTH & PERFORMANCE MARKETING
Empresa: MadBlue (Wezama Dreams S.L.)
Posición: Head of Growth & Digital Marketing (B2C)
Reporta a: Luis Prieto (CEO & Founder) & Francisco Jiménez (CEO & Founder de Gowo)
Modalidad: Híbrido con días presenciales en Patio Campus (Madrid) según necesidades del proyecto.
Contrato: Proyecto (6 meses con posibilidad de extensión). Contrato mercantil (Freelance/B2B) con posibilidad de pasar a un contrato indefinido full-time dependiendo de los resultados.
Estructura: Perfil Hands-on (Contributor Individual) con gestión de recursos externos.
1.EL RETO (NUESTRA MISIÓN)
MadBlue, con el respaldo oficial de la Comunidad de Madrid y en alianza con Mediaset España y L'Oréal Groupe, lanza el evento de sportainment más ambicioso de 2026: La Carrera Sunset de la Hispanidad (10K) dentro del marco del MadBlue River Fest.
No buscamos un perfil clásico de marketing para "gestionar redes sociales" o "hacer marca". Buscamos a un "firancotirador de los datos y la conversión" .
Tu misión es matemática, directa y no negociable: Alcanzar los 10.000 corredores inscritos antes del 31 de julio de 2026.
Para lograrlo, gestionarás un presupuesto operativo (OPEX) de marketing B2C de X0.000 €, manteniendo un Coste de Adquisición de Cliente (CPA) estrictamente por debajo de los X,XX € por dorsal .
2.ESTRUCTURA DEL PUESTO Y LIDERAZGO
Para lograr el objetivo con máxima eficiencia, este rol opera bajo el modelo de "Piloto Centauro" (Humano + IA) :
* ¿Hará los copies y las creatividades? SÍ. Este perfil no espera a que una agencia creativa le mande textos a los 15 días. Es el responsable de redactar, iterar y lanzar decenas de copies persuasivos a la semana apoyándose intensivamente en herramientas de Inteligencia Artificial (Chat GPT, Claude, Midjourney) y combinándolos con los recursos audiovisuales (brutos de vídeo/foto) que proporcione la organización o Mediaset.
* ¿Tendrá equipo interno a su cargo? NO inicialmente. Es un rol de "Contributor Individual" altamente ejecutivo ( Hands-on ). No gestionará nóminas de un equipo de marketing amplio.
* ¿A quién coordinará? Aunque no tenga equipo interno a su cargo, sí liderará el ecosistema externo. Será el responsable de coordinar a:
* Los micro/mid-influencers contratados para campañas de User Generated Content
(UGC).
* Partners técnicos (el equipo de Gowo para asegurar que el píxel de la pasarela de pago funciona).
* Posibles freelances puntuales (ej. un editor de vídeo rápido para TikToks).
3.LO QUE HARÁS DÍA A DÍA
Como dueño absoluto del embudo de conversión de la "Operación 10K Julio", tus responsabilidades se dividen en 4 bloques:
Performance & Media Buying
* Ejecución y optimización diaria de campañas de conversión directa en Meta Ads (Instagram, Facebook) y TikTok Ads.
* Dominio absoluto de campañas automatizadas ( Advantage+ ), segmentación Lookalike y embudos de retargeting agresivo.
* Gestión dinámica del presupuesto: escalar lo que funciona (ROAS >
4.0) y apagar lo que no, en tiempo real.
Generación de Contenido, Copies e Iteración
* Redacción persuasiva ( Copywriting ) orientada a la venta de dorsales (Early Birds, FOMO, Escasez, Gamificación).
* Creación ágil de variaciones de anuncios (A/B testing constante de imágenes, vídeos cortos y textos) usando IA.
Arquitectura de Datos y Tracking
* Asegurar que no se pierda ni una sola conversión por las políticas cookieless .
* Implementación, auditoría y supervisión técnica de Meta Conversions API (CAPI), Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
Growth Loops & Gamificación (CRO)
* Exprimir la mecánica viral del evento: "La Copa de la Hispanidad" (descuento del 20% automático al crear equipos de 4+ personas).
* Optimización del Ratio de Conversión (CRO) de la Landing Page analizando mapas de calor (ej. Hotjar) para reducir la fricción en la pasarela de pago.
* Lanzamiento de campañas de captación en plataformas deportivas nativas (ej. MadBlue Spring Challenge en Strava).
4.EL PERFIL
* Track Record Demostrable en Venta Directa: Has gestionado presupuestos de Perfiormance Marketing >
50.000 €, idealmente en el sector ticketing, e-commerce, o eventos masivos (deportes, fiestivales de música).
* Mentalidad ROI-Driven: Tu lenguaje materno es el ROAS, el CAC, el LTV y el CTR.
* Perfil "Centauro" (IA): Eres un usuario avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para multiplicar tu productividad. Eres capaz de hacer el trabajo de 3 personas apoyándote en la tecnología.
* Ejecutor "Hands-On": Piensas la macro-estrategia, pero te remangas para meterte en el Business Manager a ajustar pujas, redactar un anuncio o montar un pixel. No dependes de agencias externas para ejecutar.
* Español e Inglés nivel avanzado necesario
5.QUÉ OFRECEMOS
* Liderar un proyecto de ciudad: Serás el motor digital del evento deportivo y cultural con mayor proyección de Madrid en 2026.
* Acceso de Primer Nivel: Trabajo codo con codo con el CEO (Luis Prieto) y visibilidad de negocio ante partners de la talla de Mediaset y L'Oréal.
* Cultura de Alto Rendimiento: Flexibilidad total. Nos dan igual tus horarios y desde dónde trabajes;
nos importan tus conversiones y que en el Sprint Review del viernes los números del Dashboard estén en verde.
* Compensación: Remuneración competitiva ajustada al mercado + Bonus de Éxito (Success Fee) por consecución anticipada de los 10.000 corredores antes del 31 de julio.
* Acceso a licencias premium de IA cubiertas por la organización
6.PROCESO DE APLICACIÓN
Si estás listo para el reto, envíanos tu CV a través de la aplicación de LinkedIn o envíalo a Esther Hellín a ¡Te esperamos!
* Entrevista con Esther (RR.HH.)
* Presentación del Caso Práctico con Francisco y Luis
* Cierre de condiciones y Oferta