Centro de Trabajo: Avenida Salobreña 35 portal 3 oficina 12. 18600, Motril (Granada)
Grupo cualificado: 2
Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada
Jornada: 19,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 872,36€ (14 pagas)
Salario bruto anual: 12212,89 €
Tipo de contrato: Sustitución
Incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto de Protección Internacional de Andalucía
Dependencia funcional: Responsable Técnica Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO
Garantizar el buen uso, mantenimiento y adecuación de las viviendas, gestionando reparaciones y asegurando el correcto funcionamiento de los suministros y seguros. Se encarga del seguimiento de pagos y la intermediación con propietarios, comunidades y empresas, y proporciona apoyo en la transición de las personas usuarias a viviendas autónomas. Además, gestiona la documentación, coordina con otras áreas de la entidad y contribuye a la mejora continua del programa.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
En cuanto a la vivienda:
- Garantizar un buen uso y mantenimiento de la vivienda.
- Adecuación de las viviendas para la acogida: asegurando que cuenten con los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias.
- Seguimiento de la adecuación de las viviendas, gestionando las reparaciones necesarias con empresas de mantenimiento.
- Elaboración y seguimiento de foto inventarios.
- Gestión del cambio de titularidad en los contratos de suministros y gestión de seguros.
- Visitas periódicas de seguimiento sobre el estado de la vivienda y apoyar a las personas alojadas en su buen uso (manejo de instalaciones y electrodomésticos, limpieza, etc.).
En cuanto a las personas participantes y propietarios:
- Seguimiento del pago de la renta y suministros negociando en caso de necesidad.
- Atención y asesoramiento a los propietarios sobre aspectos jurídicos, técnicos y fiscales relacionados con el alquiler.
- Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras para afianzar el correcto funcionamiento de la vivienda y ser punto de enlace con la entidad.
En cuanto a apoyo a otras áreas:
- En la búsqueda y captación de vivienda para alquiler.
- A las personas participantes en la transición a los alojamientos y en la entrada a las viviendas.
En cuanto a la gestión de datos:
- Registro en la aplicación informática (CRM) de los expedientes de las familias y personas atendidas.
- Apoyo a la elaboración de documentos, informes, memorias técnicas y propuestas de mejora.
Otras funciones:
- Coordinación con las áreas de la entidad y participación en reuniones y actividades del equipo y de la entidad y/o programa.
- Contribuir a las salidas autónomas de las personas participantes en su transición a una vivienda autónoma al finalizar el programa.
- Gestión del almacén: control de stock, inventarios, informes, etc.
BENEFICIOS:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación atención centrada en la persona, enfoque de género o en trabajo con personas en situación de vulnerabilidad.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia en funciones comerciales o atención al público preferiblemente en el sector inmobiliario y/o compañías aseguradoras.
- Experiencia en trabajo con colectivos vulnerables y/o atención al público.
Experiencia previa en la gestión de viviendas, mediación inmobiliaria o resolución de conflictos
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OTROS REQUERIMIENTOS
- Amplio conocimiento del sector inmobiliario en Motril y CCAA Andalucía.
- Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).
- Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
SE VALORARÁ
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
- Conocimiento de otros idiomas
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social