OFERTA DE EMPLEO – ESPECIALISTA EN RRHH Y PROCESOS DE DIGITALIZACIÓN
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Ubicación: Gijón, Oviedo, Burgos, Zaragoza o Madrid
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Descripción del puesto
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Buscamos incorporar un/a profesional especializado/a en Recursos Humanos y transformación organizativa para liderar y optimizar procesos principal dentro de la compañía.
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La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de áreas vinculadas a RRHH, incluyendo administración laboral, implantación de procedimientos y digitalización de procesos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.
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Funciones principales
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Gestión de nóminas y administración de personal.
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Diseño, implementación y mejora de procedimientos de trabajo.
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Aplicación y seguimiento del régimen sancionador conforme a la normativa vigente.
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Supervisión y gestión de sistemas de control tecnológico laboral.
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Planificación y ejecución de procesos de implantación organizativa.
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Liderazgo de proyectos de digitalización y mejora continua.
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Garantizar la correcta implementación de procesos con foco en resultados exitosos y medibles.
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Gestión Agencias de colocación Requisitos
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Formación en Recursos Humanos
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Experiencia previa en gestión laboral y nóminas.
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Conocimiento en normativa laboral y régimen disciplinario.
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Experiencia en implantación de procesos y transformación digital.
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Capacidad analítica, control, organización y orientación a resultados.
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Valorable experiencia en entornos multicentro o en crecimiento.
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Se ofrece
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Incorporación a un proyecto en crecimiento.
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Posibilidad de desarrollo profesional.
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Flexibilidad geográfica dentro de las ubicaciones indicadas.
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Condiciones competitivas según experiencia aportada.