El desafío número 1 para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
En eXalt, queremos crear una cultura empresarial basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados.
Actualmente, en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, buscamos implementar una organización aún más cualitativa.
¡Hemos inaugurado nuestra oficina en España!
Hemos logrado mucho, pero seguimos creciendo y queremos contar contigo.
Buscamos ampliar nuestro equipo de Project y Product Managers.
En eXalt, nos organizamos como una organización de productos y fomentamos la co-creación, la doocracia y la innovación continua. Ofrecemos capacitación y apoyo en certificaciones para impulsar tu carrera en un entorno dinámico que promueve la proactividad y el espíritu de iniciativa.
Descripción del puesto:
Hay tres oportunidades: Project Manager IT, Project Manager operacional y Product Manager de Marketing. Serás responsable de gestionar equipos y/o productos digitales, enfocados en productos de seguros. Es necesario hablar francés, ya que colaborarás directamente con los equipos en Francia desde España.
Perfil buscado:
* No se requiere una titulación concreta, aunque un título universitario es un plus.
* Experiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de proyectos (tecnológicos, operacionales o de marketing).
* Experiencia en gestión de equipos, proactividad y trabajo en equipos multidisciplinares.
* Experiencia en metodología Scrum.
Plus: haber trabajado en el sector de seguros.
Modalidad híbrida, inicialmente en nuestras oficinas en Atocha (Madrid), y posteriormente en el cliente en Madrid. La incorporación sería tras el periodo vacacional (septiembre/octubre).
Proceso de selección:
1. Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
2. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.
3. Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.
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