Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.
Funciones y responsabilidades del puesto
Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.).
Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas.
Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo.
Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas.
Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa.
Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos.
Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra.
Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias
Experiencia mínima de 2-3 años en edificación.
Formación en Arquitectura Técnica o similar.
Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación.
Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas.
Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico‐económica.
Buen manejo de Excel y presta.
Inglés: nivel alto.
Se valorará especialmente
Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción.
Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE).
Experiencia en promotoras o constructoras de edificación.
Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias).
¿Qué te ofrecemos?
Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros.
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