¿Tienes experiencia como Responsable de Producto en el sector de la electrónica, maquinaria o similares y quieres dar un salto profesional en una empresa líder en plena expansión?¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto a nivel comercial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar ideas, liderar proyectos y tener impacto real en la evolución del negocio?
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia, un/a: RESPONSABLE DE PRODUCTO para compañía especializada en el sector del juego, ocio o entretenimiento.
FUNCIONES Y TAREAS
* Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, garantizando calidad y eficiencia.
* Investigar tendencias y oportunidades del mercado, detectando mejoras y nuevos nichos.
* Coordinar el ciclo completo del producto: compra, pruebas, instalación y seguimiento.
* Negociar con proveedores condiciones comerciales y técnicas, gestionando pedidos y renovaciones.
* Analizar el rendimiento de las máquinas y su rentabilidad por ubicación, proponiendo mejoras.
* Colaborar con el departamento de documentación para garantizar la correcta tramitación de cada máquina.
* Organizar ensayos de nuevas máquinas y liderar su implantación en el mercado.
* Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos y feedback operativo.
* Mantener un seguimiento activo de nuevas tecnologías y juegos que aporten valor al negocio.
REQUISITOS
* Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar.
* Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager, o en funciones afines, en el sector de la tecnología o electrónica.
* Valorable conocimiento técnico del sector de máquinas recreativas y slots, legislación aplicable en distintas CCAA, software de gestión y protocolos de trabajo.
* Dominio avanzado de Office 365 (Excel, Word).
* Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica.
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
* Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos.
* Carné de conducir tipo B y disponibilidad geográfica.
¿Qué ofrece la empresa?
* Incorporación a una empresa líder y en pleno proceso de expansión.
* Contrato indefinido y jornada completa.
* Salario: 30.000 - 40.000 Kbrutos anuales
* Formación continua y plan de desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* Participación en proyectos de innovación y expansión con impacto directo.
* Seguro de salud y vehículo de empresa.
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