En HM Hospitales seguimos impulsando la transformación digital de nuestros procesos.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Buscamos incorporar un/a Especialista en implantación de herramientas de gestión de turnos que nos ayude a coordinar el despliegue y evolución de nuestra solución de planificación, trabajando de forma transversal con equipos de RR.HH., IT, Operaciones y proveedor.Si tienes experiencia en implantación de soluciones HRIS o workforce management, te gusta coordinar proyectos y quieres participar en un proyecto clave para la gestión operativa del negocio, esta posibilidad puede ser para ti.MisiónCoordinar la implantación y evolución operativa de la herramienta de gestión de turnos, asegurando su correcta parametrización funcional, su integración con el HRIS, la formación de los usuarios y la disponibilidad de informes útiles para la gestión diaria del negocio.Funciones principalesCoordinar el proyecto de implantación de la herramienta de turnos, realizando seguimiento de hitos, tareas, riesgos e incidencias.Recoger y documentar requerimientos funcionales relacionados con turnos, calendarios, reglas de planificación, incidencias y necesidades de reporting.Colaborar en la integración de la herramienta con el HRIS y otros sistemas vinculados, validando datos, flujos de información y coherencia funcional.Dar soporte a la configuración funcional de la herramienta junto con el proveedor o el equipo técnico responsable.Coordinar pruebas funcionales y UAT, hacer seguimiento de incidencias y validar correcciones antes de la salida a producción.Organizar y facilitar la formación de nuevos usuarios y key users, elaborando materiales básicos de apoyo y acompañamiento al arranque.Desarrollar o coordinar la generación de nuevos informes y cuadros de mando operativos.Canalizar necesidades de mejora y pequeñas evoluciones funcionales de la her