En
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
VISSUTO
hemos construido una red de
15 puntos de venta
y un equipo de
casi 50 personas
con esfuerzo, visión y mucha ejecución.
Ahora queremos dar el siguiente paso:
profesionalizar, optimizar y crecer.
Buscamos una persona que trabaje
directamente con Gerencia
para impulsar la estrategia comercial y mejorar el rendimiento de nuestras tiendas.
No buscamos una figura administrativa.
Buscamos
visión, análisis y ejecución.
Tu misión
Analizar y mejorar el rendimiento de la red de tiendas (conversión, ticket, productividad, márgenes).
Diseñar e implantar
planes de acción comerciales
y de experiencia cliente en tienda.
Crear y mantener un
cuadro de mando simple
con KPIs semanales y acciones asociadas.
Acompañar a los equipos y responsables de tienda para elevar estándares y resultados.
Trabajar con Marketing para alinear campañas, promociones y objetivos de tienda.
Qué valoraremos especialmente
Experiencia en
retail multi-tienda
(idóneo 10+ puntos de venta).
Haber implementado
mejoras medibles
(ventas, conversión, margen, productividad).
Capacidad analítica (Excel/Google Sheets; Power BI valorable).
Mentalidad emprendedora, organizada y orientada a resultados.
Comunicación clara y capacidad de influir (sin imponer).
Proceso de candidatura
Para valorar tu candidatura, es imprescindible incluir en la solicitud una breve respuesta (máximo 8–10 líneas por punto) a las siguientes cuestiones:
Una mejora concreta que hayas implementado en una red de tiendas y qué resultados obtuvo.
¿Cuáles consideras que son los 5 KPIs imprescindibles en una cadena retail?
Define tu estilo de liderazgo en una frase.
¿Por qué te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento como VISSUTO? xqysrnh