Product Sales Representative – Galicia, España
En Smith+Ne diseñamos y fabricamos tecnología que elimina las barreras para vivir. En Smith+Ne buscamos una persona con orientación comercial y fuerte base clínica para unirse a nuestro equipo como Product Sales Representative en Galicia, con foco en Terapia de Presión Negativa dentro del área de Curación de Heridas. Se trata de un puesto de ventas en campo, con posibilidad de residir en cualquier ubicación dentro de Galicia, y con responsabilidad sobre todo el territorio.
Esta posición se ofrece mediante un contrato de duración determinada para la cobertura de una baja médica de larga duración.
Responsabilidades
En este rol gestionarás y desarrollarás comercialmente tu territorio, trabajando con soluciones avanzadas de Terapia de Presión Negativa dentro del portafolio de Curación de Heridas. Colaborarás estrechamente con centros públicos y privados, actuando como un socio de confianza para profesionales clínicos.
Tu trabajo combinará una fuerte interacción clínica con una clara orientación a resultados, incluyendo planificación de cuentas, ejecución de planes de acción, identificación de oportunidades, gestión de concursos y participación en eventos, siempre con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente y los resultados en salud.
Requisitos
* Experiencia en el sector sanitario, ya sea en ventas de dispositivos médicos o con formación y trayectoria clínica, idealmente con exposición a entornos comerciales
* Interés o experiencia previa en Curación de Heridas y Terapia de Presión Negativa, con capacidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel
* Autonomía para gestionar un territorio de forma estructurada, con orientación a objetivos y foco en el cliente
* Disponibilidad de carnet de conducir
* Inglés preferido
Compensación
La compensación bruta anual prevista para este puesto es de 39.350 a 59.000 EUR. La remuneración final ofrecida al candidato seleccionado se basará en factores objetivos y relacionados con el puesto, incluidos (entre otros) las habilidades relevantes, las cualificaciones y la experiencia, el alcance y las responsabilidades del rol, la ubicación geográfica y las consideraciones de equidad interna.
Las decisiones salariales se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con las leyes de transparencia salarial aplicables. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar coherencia y equidad.
Inclusión y pertenencia
Committed to Welcoming, Celebrating and Thriving on Inclusion and Belonging. Learn more about our Employee Inclusion Groups on our website (www.smith-nephew.com).
Beneficios
* Generous annual bonus and pension schemes, Save As You Earn share options.
* Flexible Vacation and Time Off, Paid Holidays and Paid Volunteering Hours.
* Private Health and Dental plans, Healthcare Cash Plans, Income Protection, Life Assurance and much more.
* Hybrid Working Model for most professional roles.
* HandsOn, TeamCustomised, Mentorship training.
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