Descripción
SDR SENIOR (TEAM LEAD) en Conversia
Conversia es una consultora líder en Normativas de Obligado Cumplimiento, y estamos en la búsqueda de un SDR Sénior (Team Lead) para unirse a nuestro dinámico equipo. Si tienes una pasión por el desarrollo de negocio, habilidades de liderazgo y experiencia en el ciclo de ventas, ¡esta posibilidad es para ti!
Acerca de Conversia:
En Conversia, nos especializamos en ayudar a las empresas a navegar por el complejo mundo de las normativas y regulaciones. Ofrecemos soluciones integrales y asesoramiento experto para garantizar el cumplimiento y la tranquilidad de nuestros clientes. Nos enorgullecemos de nuestro equipo talentoso y nuestra cultura de excelencia e innovación.
Tu Rol como SDR Senior (Team Lead):
Serás una pieza clave en nuestro motor de crecimiento, liderando y optimizando nuestras actividades de prospección y generación de leads. Tu experiencia y visión estratégica serán fundamentales para potenciar el rendimiento del equipo SDR y asegurar la alineación con los objetivos comerciales generales.
Funciones Principales:
- Definición y Estandarización de Procesos: Establecer y perfeccionar el proceso de cualificación de leads, incluyendo la creación y optimización de scripts, la definición de niveles de lead y el establecimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
- Acompañamiento y Coaching: Brindar mentoría, coaching y apoyo continuo a los SDRs junior para fomentar su desarrollo profesional y maximizar su efectividad.
- Punto de Conexión Estratégico: Actuar como un enlace intermedio esencial entre el equipo de SDRs y los Directores de Partners, facilitando la comunicación y la colaboración.
- Soporte en Oportunidades Complejas: Ofrecer asistencia y experiencia en la gestión y desarrollo de oportunidades de venta complejas y de alto valor.
- Supervisión de CRM y Calidad de Datos: Asegurar el uso óptimo y eficiente del CRM, supervisar la calidad de los datos y generar reportes de rendimiento precisos y valiosos.
- Coordinación Interdepartamental: Garantizar una colaboración fluida y efectiva con los equipos de Marketing, Ventas (Comercial) y Análisis para alinear estrategias y maximizar sinergias.
- Diseño de Estrategias de Prospección: Desarrollar y optimizar cadencias y secuencias de prospección, explorar e implementar nuevas herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia y el alcance.
- Medición y Mejora Continua: Monitorizar el rendimiento del equipo SDR, analizar métricas clave y proponer e implementar mejoras continuas para optimizar los resultados.
¿Qué Ofrecemos?
- Unirte a una consultora en crecimiento con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Un paquete de compensación competitivo.
- La posibilidad de liderar un equipo y tener un impacto directo en el éxito de la compañía.
- Contrato Indefinido.
- Jornada Completa de L-J. Viernes de 9:00 a 15:00 h.
- Verano Jornada Intensiva
¡Únete a Conversia y sé parte de nuestro éxito!
Requisitos
¿Qué Buscamos en Ti?
- Experiencia Sólida: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en roles de SDR, generación de demanda o desarrollo de negocio, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentoría.
- Dominio de Herramientas: Experiencia avanzada en el uso de LinkedIn Sales Navigator, herramientas de automatización de ventas (como Genesys o similares), gestión de bases de datos sectoriales y manejo experto de CRM (Salesforce, HubSpot, u otro similar).
- Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos.
- Excelentes Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto verbalmente como por escrito.
- Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y la consecución de métricas de rendimiento.
- Pensamiento Estratégico: Capacidad para analizar el mercado, identificar oportunidades y diseñar estrategias efectivas de prospección.
- Proactividad e Iniciativa: Ser una persona resolutiva, con capacidad para tomar la iniciativa y proponer soluciones innovadoras.
- Conocimiento del Proceso de Ventas: Entendimiento profundo del ciclo de ventas B2B y las mejores prácticas en la generación de leads calificados.
- Capacidad de Análisis: Habilidad para interpretar datos, generar insights y tomar decisiones basadas en la información.