Nuestro cliente, empresa farmacéutica española ubicada en la zona de Barcelona, selecciona un Gestor/a Punto de Venta (GPV) para parafarmaciaFunciones:Visitar los puntos de venta asignados (espacio diferenciado en supermercados, hipermercados, grandes cadenas, etc.) con la frecuencia acordada para garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas entre la empresa cliente y el Gestor-a de Grandes Cuentas. Ejecutar el planograma y la correcta implantación de los productos en lineales y espacios promocionales para asegurar la visibilidad de los productos y las marcas. De acuerdo con el equipo de Trade Marketing, implementar materiales de visibilidad (PLV) de alto impacto y asegurar su adecuado mantenimiento. Negociar con cada punto de venta acciones de micromarketing (ubicaciones preferentes, cabeceras, islas y otros espacios destacados) que potencien las campañas activas, maximicen la venta y la rotación de producto. Auditar y controlar los niveles de stock en el lineal con el objetivo de asegurar la disponibilidad del surtido de referencia negociado por marca y cliente. Coordinar las reposiciones para evitar roturas. Registrar diariamente la actividad: visitas, incidencias, resultados de las acciones implementadas a través de la herramienta de reporting o CRM de la Empresa. Recoger y reportar información del mercado y la competencia: precios, promociones, lanzamientos, rotación de productos, etc. para monitorizar la evolución del mercado y detectar oportunidades y riesgos. Trasladar el conocimiento técnico y los argumentos de venta principal al personal de tienda, formándoles sobre productos y promociones para convertirlos en prescriptores y socios estratégicos de la categoría. Mantener una relación de confianza y colaboración con los contactos clave en el punto de venta para convertirse en socio estratégico de la categoría.Requisitos solicitados:Grado universitario de las ramas Economía o Empresa. Manejo de herramientas de reporting. Nivel medio de Microsoft 365 (uso habitual de Outlook y Excel). Indispensableexperiencia mínima de 2 años como GPV (Gestor punto de venta)preferiblemente en canal moderno (supermercados, hipermercados y grandes cadenas). Imprescindiblepermiso de conducir y disponibilidad para hacer desplazamientos. Las zonas de trabajo son amplias, pero no se prevén más de2-3 pernoctas al mes.Se ofrece:Atractivo paquete retributivo con fijo y variable. Beneficios Adicionales: Coche, iPad y Móvil.#somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.#compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Target.