En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Actualmente buscamos incorporar a nuestra Consultora Trypton Software un/a Especialista Técnico en SAP Success Factors. La persona seleccionada estará asignada a los proyectos de aplicaciones corporativas de Urbaser.¿Gestión de incidencias de SAP Employee Central Payroll (análisis, diagnóstico, resolución y seguimiento hasta cierre).
* Dar apoyo funcional a los equipos de negocio de Urbaser (CSC Administración de Personal y Nómina ).
* Elaboración de informes y documentación funcional (casuística, manuales, notas de versión, KPIs del servicio).
* Seguimiento de cambios normativos y legales (boletines TGSS, AEAT, convenios colectivos) y traslado a la configuración de la solución.
¿Mínimo 5-6 años de experiencia en Employee Central Payroll y/o SAP HCM, con al menos 3 años como experto en nómina española .
* Conocimiento profundo de Employee Central Payroll (ECP) o SAP HCM Payroll España (PY-ES) : esquemas, reglas de cálculo, funciones de nómina, procesos periódicos y de cierre.
* Cotización a la Seguridad Social (CRA, MEI, bases, tipos, bonificaciones).
* Sistema Siltra / Sistema RED / CRETA.
* Experiencia en procesos de finiquitos, atrasos, complementos IT/AT, embargos, anticipos y pagos en especie.
* Experiencia demostrable en entornos de soporte/AMS o servicios recurrentes post go-live.
I• ntegración EC ECP (replicación de empleados, datos maestros, conciliación de errores).• Español nativo. Inglés nivel B2 (lectura de notas SAP y soporte a proveedor).Experiencia previa en clientes de sectores con convenios colectivos complejos, alta rotación y plantillas descentralizadas (servicios, industrial, utilities).
* Valorable experiencia con otros módulos de SF: Employee Central.
* Conocimientos de integraciones (SAP CPI / BTP, web services) y de Story Reports / People Analytics.
* Experiencia en migraciones de SAP HCM on-premise a Employee Central Payroll .
Orientación al cliente y al servicio.
* Capacidad analítica y resolución de incidencias urgentes de nómina.
* Rigor y atención al detalle.
* SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core.
* SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
¿Contrato indefinido.Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
¿En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.