¡En la UFV te estamos buscando!
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Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
Buscamos una persona que se incorpore a la Unidad de Educación Médica para dar soporte al proyecto Medicina 2.0, asumiendo funciones administrativas y operativas, así como de coordinación con profesorado y coordinadores médicos. El puesto requiere un alto nivel de organización, dominio tecnológico y capacidad de interlocución en un entorno académico exigente.
Responsabilidades principales
Gestión y coordinación de los apuntes y materiales docentes del proyecto Medicina 2.0, incluyendo su edición, seguimiento de plazos y publicación en Canvas.
Soporte audiovisual y gestión de clases grabadas: edición básica, almacenamiento y subida a la plataforma.
Organización de la agenda académica y envío de recordatorios al profesorado.
Administración de preguntas y tests en Canvas y en las herramientas propias de la facultad, en coordinación con el profesorado.
Manejo de la web de preguntas UFV y de la nueva herramienta de preparación del MIR y repasos de asignaturas del proyecto Medicina 2.0.
Gestión de incidencias del alumnado y profesorado y apoyo a los coordinadores en la gestión académica y de actas.
Requisitos
Titulación universitaria en Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicología.
Dominio de herramientas tecnológicas:
Plataformas educativas (Canvas).
Herramientas de edición de vídeo.
Programas de ofimática (Excel, Word, Power Point).
Herramientas de inteligencia artificial (Chat GPT, Gemini, Notebook LM).
Competencias valoradas
Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar múltiples tareas de forma simultánea.
Excelentes habilidades de comunicación, para la interlocución continua con coordinadores médicos y profesorado de la Facultad de Medicina.
Capacidad para trabajar con rigor, atención al detalle y autonomía.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas.
Posibilidad de retribución flexible.
Contrato indefinido a tiempo completo
Modelo híbrido de trabajo.
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