CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la industria y arquitectura, selecciona perfiles creativos dentro del área de diseño industrial o de interiores para incorporarse en el Departamento de Marketing. Con base en las instalaciones del Campus Tecnológico de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales:Desarrollo del diseño gráfico web;Desarrollo de la línea creativa de la empresa;Renderizado de producto y soluciones constructivas;Planificación y coordinación de eventos dirigidos a clientes;Visitas a clientes para control de imagen corporativa, soporte en nuevas tendencias de marketing;Anuncios publicitarios, diseño editorial, implementación de la imagen corporativa, packaging, folletos de producto.Buscamos profesionales del diseño gráfico con formación en Diseño Industrial, Diseño de Interiores o titulaciones similares. Requisitos:No se aceptan candidaturas sin portfolio. Se pueden enviar a talento3@cortizo.com;Conocimientos avanzados de renderizado y modelado 3D: Rinhoceros, Keyshot, Solidworks;Mínimo 2/3 años de experiencia en puestos similares;Nivel alto de inglés; valorable conocimiento de otros idiomas;Experiencia en maquetación y retoque fotográfico;Dotes de comunicación y presentación;Nivel avanzado Paquete Adobe. Se ofrece:Salario inicial a partir de 24.000€; flexible en función de la experiencia y expectativas de cada candidato·a;Trabajar en un entorno dinámico e internacional;Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business -intelligence, entre otras;Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.Compromiso con la igualdad:La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).