Energy Services Engineering Manager, España
ENGIE España
España, Spain
Nuestro grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, mediante la reducción del consumo energético y soluciones más sostenibles.
Buscamos un Asset-Based Engineering Area Manager para nuestras oficinas en Barcelona. La misión del puesto es desarrollar proyectos energéticos en el ámbito industrial y en redes urbanas de calor y frío para la GBU Local Energy Infrastructures en España.
Responsabilidades:
* Organizar, dirigir y planificar el trabajo del equipo de ingeniería en proyectos de Redes de Calor y Frío (DHC) y Eficiencia Energética, desde la fase de "Origination" hasta el cierre del contrato.
* Definir la estrategia de oferta en fase de "Origination", supervisar estudios técnicos y económicos preliminares, colaborar con ventas y participar en reuniones con clientes.
* Supervisar estudios de alternativas, planificación, definición de soluciones, selección de proveedores, control de entregables, y preparar planes de negocio y estrategias comerciales en fase de oferta indicativa (NBO).
* Supervisar estudios de ingeniería básica (FEED) y coordinar recursos técnicos para la oferta vinculante (BO), presentando a clientes.
* Preparar y participar en comités internos de aprobación.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares del grupo en todas las fases del proyecto.
* Planificar y controlar el proceso de "Handover" entre ingeniería y construcción, minimizando riesgos de pérdida de información.
Requisitos mínimos:
* Titulación superior universitaria en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.
Experiencia:
* 7 años en ingeniería energética en sector industrial.
* 3 años en gestión de proyectos energéticos.
* 3 años en desarrollo de proyectos energéticos industriales.
* 3 años en actividades relacionadas con una ESE, especialmente soluciones térmicas con biomasa y biogás, y cogeneraciones.
Compromiso con la inclusión:
En ENGIE valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno de trabajo que apoye el crecimiento y desarrollo profesional de todos.
* Planes de formación personalizados.
* Horario flexible, trabajo híbrido y jornadas reducidas en verano y los viernes.
* Oportunidad de participar en sistemas de retribución flexible.
* Formación y crecimiento en un equipo multidisciplinar y dinámico.
* Ser parte de una red global de más de 100,000 profesionales comprometidos con la sostenibilidad.
¿Por qué ENGIE?
* Buscas estabilidad y proyección profesional.
* Quieres formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
* Deseas crecer en una compañía innovadora y desafiante.
* Crees que tu trabajo puede impactar positivamente en el entorno.
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