Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Funciones
¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?
Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual.
Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.
Reportando a la persona Responsable de Explotación las tareas propias del puesto de trabajo:
• Gestión y control de personal (partes de trabajo, organización, etc.).
• Control técnico de las instalaciones que componen los servicios de explotación de agua potable, saneamiento y depuración (depósitos, plantas de tratamiento, etc.).
• Control documental y administrativo de los servicios (facturas, comunicaciones externas, proveedores).
• Control de obras menores (presupuestos, comparativos, compras, supervisión)
El puesto de trabajo se llevará a cabo en las diferentes obras de la provincia de Girona y Barcelona
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa.
Flexibilidad horaria.
1 día de teletrabajo.
Disposición de vehículo y medios informáticos de empresa.
Capacitación continua orientada al puesto de trabajo.
Carrera profesional a largo plazo.
Salario categoría GP5_ Convenio del Ciclo Integral del Agua de Cataluña
Apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la Ley.
