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Director/a tiendas retail alimentación

Madrid
Belmonte Group
Director de tienda
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales.
El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo.
El
Director de Zona
será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector
retail
, sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico.
ResponsabilidadesGestión de la Red de Tiendas
: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.Maximización de Rentabilidad
: Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los
KPIs
establecidos.Liderazgo de Equipo
: Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua.Enfoque en el Cliente
: Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores.Análisis y Reportes
: Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones.Asegurar
la correcta gestión de suministros y stocks.
RequisitosExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector
retail gestionando mínimo 50 tiendasSólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de
enfoque cliente
.Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades.Capacidad para liderar y motivar a equipos.Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles.Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

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