¿Cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad profesional reconocida? ¿Tienes experiencia en puestos de atención al cliente o control de accesos y buscas un empleo a jornada parcial que puedas compaginar con otras actividades o formaciones? ¡Esta es tu oportunidad! EULEN Centro Especial de Empleo, selecciona un/a Auxiliar de Parking con certificado de discapacidad para prestar sus servicios en aparcamiento ubicado en Vigo centro. Tus funciones : · Control de accesos e instalaciones: supervisión de barreras, rondas de control, monitorización de cámaras, control de alarmas y registro de incidencias. · Atención al usuario: información presencial y telefónica, apoyo en cajeros automáticos, cobro manual cuando sea necesario y gestión de incidencias (tickets, errores de lectura, etc.). · Mantenimiento básico: orden y limpieza de zonas comunes Lo que encontrarás en Grupo EULEN En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: · Técnico de la Unidad de Apoyo: Apoyo de especialistas que se implicarán en el desarrollo de tus capacidades personales y profesionales en el puesto. · Contrato estable : Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo, por lo que comenzarás con un contrato inicial temporal indefinido · Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 9h semanales a realizar los sábados en horario de 12:00 a 21:00 con posibilidad de aumentar horas en determinadas épocas del año (verano, navidad, etc) · Formación continua y desarrollo profesional : Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. · Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones. · Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer. · Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. · Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. · Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. La integración en el Grupo EULEN, empresa líder en la prestación de servicios, que apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad. Qualifications : ¿Qué puedes aportarnos? Personas dinámicas, responsables y con ganas de aportar en su día a día, que además cumplan los siguientes requisitos · Estar en posesión de certificado de discapacidad de al menos el 33% y estar inscritos como demandantes en la oficina de empleo · Disponibilidad para trabajar a jornada laboral parcial de 9h semanales a realizar los sábados en horario de 12:00 a 21:00 · Experiencia previa en puestos de atención al cliente · Disponibilidad para aumentar la jornada en determinadas épocas del año (verano, navidad, etc.) · Residencia en Vigo o cercanías. · Disponibilidad para la incorporación inmediata Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!