El rol combina actividad práctica y formativa: • Trabajo de campo, acompañando a los agentes en su actividad diaria (captación, visitas, prospección y negociación) • Trabajo de oficina, centrado en formación, seguimiento y desarrollo Funciones principales • Integración de nuevos asesores desde su incorporación • Formación práctica en metodología comercial • Acompañamiento en visitas, llamadas y captación • Seguimiento del rendimiento y cumplimiento de objetivos • Supervisión del desarrollo individual de cada agente • Transmisión del modelo de trabajo y estándares de calidad Perfil requerido • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario • Conocimiento del proceso completo de compraventa • Nivel fluido de español e inglés • Capacidad de comunicación, motivación y acompañamiento • Orientación a resultados y enfoque práctico • Habilidades organizativas y de seguimiento