Estamos colaborando con una compañía digital en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Senior Legal Counsel con una sólida base en Corporate / M&A y experiencia en contratación compleja. La persona seleccionada será un socio estratégico para el equipo directivo, dando soporte en todas las operaciones corporativas de expansión y en la gestión del marco regulatorio relacionado con negocios digitales.RESPONSABILIDADESLiderar y coordinar los aspectos legales de operaciones de M&A: compras de compañías, fusiones, joint ventures e integración societaria.Diseñar, negociar y revisar contratos de todo tipo vinculados al crecimiento del grupo:o préstamos y financiación,o ampliaciones o entradas de capital,o acuerdos de socios, pactos de inversión,o contratos marco con clientes y partners estratégicos.Asegurar la correcta aplicación y actualización de la normativa de protección de datos y otras regulaciones ligadas a negocios digitales (privacidad, servicios de la sociedad de la información, consumer, etc.), coordinando cuando proceda con asesores externos o DPO.Elaborar y mantener al día políticas internas y cláusulas tipo que puedan reutilizarse en las distintas operaciones y contratos del grupo.Identificar riesgos legales relevantes en nuevas líneas de negocio y proponer esquemas contractuales que permitan escalarlas con seguridad.Trabajar en contacto directo con Presidencia, CFO y resto del equipo directivo para anticipar implicaciones legales de decisiones estratégicas.REQUERIMEINTOSLicenciatura o Grado en Derecho, valorándose máster en Asesoría Jurídica de Empresas, M&A o similar.8–10 años de experiencia en M&A y contratación compleja, preferiblemente pasando por banca de inversión, despachos orientados a transaccional o departamentos de desarrollo corporativo del lado comprador.Experiencia demostrable cerrando operaciones de compra de compañías y gestionando la documentación legal completa (SPA, pactos de socios, financiación, garantías, etc.).Conocimiento y práctica en marcos regulatorios aplicables a negocios digitales, incluyendo protección de datos y normativa de servicios digitales, aunque no sea su único foco.Perfil muy riguroso, estructurado, con alta capacidad de interlocución con dirección general.Idiomas: castellano nativo; inglés bilingüe (contratos y negociación).Disponibilidad para trabajar de manera presencialSE OFRECEContrato directo con la compañíaRetribución: salario fijo + variable + LTI