Desde Talent Brand buscamos un Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en climatización para incorporarse en una empresa de Instalaciones y mantenimiento industrial ubicada en Terrassa.
MISIÓN DEL PUESTO:
Gestionar el soporte técnico y económico de las obras desde la oficina técnica, dimensionando instalaciones (principalmente de clima), elaborando presupuestos y realizando el seguimiento técnico y económico de los proyectos.
FUNCIONES:
- Cálculo de materiales necesarios para obras (principalmente climatización).
- Dimensionado de máquinas y conductos de climatización.
- Visitas puntuales a obra (sobre todo para elaboración y seguimiento de presupuestos).
- Elaboración, análisis y seguimiento de presupuestos técnicos.
- Contacto directo con proveedores y clientes para especificaciones técnicas y compras.
- Apoyo técnico al equipo de obra.
REQUISITOS:
- FP o Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos o similar.
- Mínimo 2 años de experiencia gestionando presupuestos y cálculo de materiales.
- Experiencia previa en obra como técnico de instalaciones.
- Conocimiento de cálculo, gestión y mantenimiento de instalaciones térmicas (climatización, calefacción, ventilación y AC).
- Conocimientos de electricidad y fontanería.
- Valorable tener carné RITE y certificado de manipulador de gases fluorados
- Valorable conocimientos en SIS, SharePoint y en legalización de clima y baja tensión.
- Interpretación de planos y normativa.
OFRECEMOS:
- Posición estable.
- Contrato indefinido directo con la empresa.
- Horario flexible de 7:00h a 17:00h con una hora para comer. Viernes de 7:00h a 13:00h.
- Posibilidad de teletrabajo puntual si surgen necesidades específicas.
- Salario inicial: 35.000€ b/a.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Incorporación en septiembre.
Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas