Facilitar el acceso a información, recursos y servicios para la cobertura de necesidades básicas, además de socio-sanitarios, sobre derechos y deberes, traducción e interpretación, aprendizaje de idiomas, ayudas económicas, educativas y empleo, para personas en situación de emergencia humanitaria.Proveer servicios para la integración social de personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional durante la acogida y la fase de integración, aplicando una perspectiva interseccional en todas las intervenciones.Proveer información y orientación sobre el acceso y las actividades del Sistema de Acogida e Integración (orientación social básica, recursos sociales existentes).Acompañar el proceso de acogida temporal en el centro (acogida en el centro y cobertura de necesidades básicas).Facilitar la integración social, laboral y cultural de personas con necesidad de protección internacional.Facilitar y apoyar al equipo de trabajo.Realizar acciones para la derivación de casos, con criterio ético.Asegurar el monitoreo y reporte de sus acciones.Detectar vulnerabilidades y necesidades especiales.Preparar la salida (contacto con redes de apoyo, información sobre destinos, etc.).Derivar al sistema de protección internacional si es el caso.Realizar informes de vulnerabilidad.Requisitos:
Diplomatura o Grado en Trabajo Social.Formación complementaria en Educación Social, diagnóstico social sanitario, mediación familiar, orientación y afines.Se valorará experiencia mínima de 2 años en trabajo directo con población en situación de exclusión social.Se valorará experiencia comprobable en metodologías de intervención y herramientas de intervención social.Se valorará experiencia y/o formación en derechos humanos, migración y/o refugio.Se valorarán conocimientos en metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos sociales.Se valorará dominio del inglés y/o francés.Capacidad de análisis y excelente redacción en español.Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.Habilidades para trabajo interinstitucional y diálogo.Habilidad para elaboración de informes y documentos técnicos.Manejo de información confidencial.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.Habilidades en herramientas informáticas (paquete ofimático).Habilidades en gestión de recursos y procesos administrativos.Competencias:
Analizar y resolver problemas.Iniciativa y autonomía.Flexibilidad.Capacidad para liderar iniciativas.Organización y planificación.Fiabilidad técnica y personal.Trabajo en equipo.Diplomacia y saber estar.Condiciones:
Nivel:
EmpleadoDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 bruto anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
30/05/2024Fecha finalización:
31/07/2024
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