Compañía multinacional europea líder en el ámbito digital y del entretenimiento en vivo, con presencia en más de 25 países y operaciones de e-commerce a gran escala. La organización combina una sólida trayectoria internacional con una cultura innovadora, emprendedora y en constante crecimiento.
Finance Director (CFO Spain) – Multinational Digital & Entertainment Group Finance and Administration Madrid (Spain)
Ref: DY41623223 November 11, 2025 INFORMATION TECHNOLOGY
Buscamos incorporar un/a Finance Director (CFO Spain) para liderar el área financiera de la filial en España, asumiendo también la supervisión de las funciones de Legal y Recursos Humanos, en un entorno de alto volumen de negocio y márgenes ajustados. Reportando directamente al Managing Director en España y de forma funcional a la matriz europea, el/la Finance Director será responsable de dirigir todas las actividades financieras locales, garantizando la solidez del control, el cumplimiento normativo y el soporte estratégico a la dirección general.
Funciones
* Liderar el equipo financiero local, compuesto por especialistas en contabilidad, control de gestión, tesorería y business intelligence.
* Supervisar las áreas de Legal (con soporte de asesoría externa) y Recursos Humanos, impulsando la eficiencia y el cumplimiento.
* Elaborar y presentar presupuestos, forecasts y reporting financiero bajo estándares IFRS.
* Analizar la rentabilidad de proyectos, contratos y operaciones locales.
* Proponer y liderar iniciativas de mejora continua y digitalización de procesos (ERP, automatización, reporting, etc.).
* Acompañar a la Dirección General en decisiones estratégicas y proyectos especiales (M&A, nuevas líneas de negocio, optimización de operaciones).
Requisitos
* Formación universitaria en Economía, ADE o similar; MBA o posgrado valorado.
* Al menos 15-20 años de experiencia profesional, con 7-10 años en posiciones de dirección financiera.
* Trayectoria en entornos digitales, e-commerce, fintech, travel o ticketing, con gestión de volumen elevado y márgenes reducidos.
* Experiencia en compañías multinacionales con reporting internacional (preferiblemente matriz europea).
* Nivel alto de inglés (interlocución habitual con equipos internacionales).
* Perfil hands‑on, analítico y con visión de negocio.
* Capacidad de liderazgo, iniciativa y orientación a resultados.
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