Hola, somos Scale Up!Nos especializamos en conectar talento con grandes oportunidades, y en esta ocasión estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para nuestro cliente ubicado en Córdoba, Argentina.
Si sos un profesional con experiencia sólida en relaciones laborales, gestión sindical y administración de personal, y estás listo para asumir un rol estratégico y dinámico, ¡te invitamos a postularte!
Perfil: Responsable de Recursos Humanos
* Ubicación: Zona Norte Córdoba, Argentina (trabajo presencial).
* Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a 17:00 y viajes eventuales a Buenos Aires.
Responsabilidades principales:
1. Relaciones laborales y sindicales:
* Representar a la empresa ante gremios (UOM, SMATA).
* Gestionar reuniones con delegados sindicales y resolver conflictos gremiales.
1. Gestión de personal:
* Supervisar equipos administrativos y operativos.
* Implementar políticas de recursos humanos alineadas con las necesidades de la organización.
2. Procesos legales y administrativos:
* Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y convenios colectivos.
* Coordinar contrataciones, desvinculaciones laborales y liquidaciones de haberes.
3. Administración y gestión externa:
* Supervisar consultoras de personal y proveedores de servicios tercerizados.
* Colaborar con abogados y escribanías en temas legales.
4. Evaluaciones de desempeño:
* Realizar evaluaciones periódicas para identificar áreas de mejora y establecer objetivos claros.
5. Cumplimiento normativo:
* Mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de calidad (ISO 9001:2015).
* Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones vigentes.
Requisitos:
* Formación académica: Graduado/a o estudiante avanzado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines (preferentemente)
* Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones similares en sectores industriales, preferentemente en empresas de servicios o autopartistas.
* Conocimientos técnicos: Legislación laboral argentina (LCT), manejo de convenios UOM y SMATA, liquidación de sueldos, administración de personal y relaciones sindicales.
* Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, organización, resolución de problemas y empatía.
Condiciones laborales:
* Modalidad presencial.
* Contratación a jornada completa (fuera de convenio o monotributista).
Beneficios
* Medicina prepaga (actualmente Omint).
* Horario Flexible.
* Almuerzo pago.
* Bono anual por rentabilidad de la empresa.
Si cumplís con los requisitos y te entusiasma este desafío, ¡postulate ahora!
#J-18808-Ljbffr