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Coordinador de rrhh

ScaleUp
Publicada el 2 julio
Descripción

Hola, somos Scale Up!Nos especializamos en conectar talento con grandes oportunidades, y en esta ocasión estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para nuestro cliente ubicado en Córdoba, Argentina.

Si sos un profesional con experiencia sólida en relaciones laborales, gestión sindical y administración de personal, y estás listo para asumir un rol estratégico y dinámico, ¡te invitamos a postularte!


Perfil: Responsable de Recursos Humanos

* Ubicación: Zona Norte Córdoba, Argentina (trabajo presencial).

* Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a 17:00 y viajes eventuales a Buenos Aires.


Responsabilidades principales:

1. Relaciones laborales y sindicales:

* Representar a la empresa ante gremios (UOM, SMATA).

* Gestionar reuniones con delegados sindicales y resolver conflictos gremiales.

1. Gestión de personal:

* Supervisar equipos administrativos y operativos.

* Implementar políticas de recursos humanos alineadas con las necesidades de la organización.

2. Procesos legales y administrativos:

* Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y convenios colectivos.

* Coordinar contrataciones, desvinculaciones laborales y liquidaciones de haberes.

3. Administración y gestión externa:

* Supervisar consultoras de personal y proveedores de servicios tercerizados.

* Colaborar con abogados y escribanías en temas legales.

4. Evaluaciones de desempeño:

* Realizar evaluaciones periódicas para identificar áreas de mejora y establecer objetivos claros.

5. Cumplimiento normativo:

* Mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de calidad (ISO 9001:2015).

* Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones vigentes.


Requisitos:

* Formación académica: Graduado/a o estudiante avanzado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines (preferentemente)

* Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones similares en sectores industriales, preferentemente en empresas de servicios o autopartistas.

* Conocimientos técnicos: Legislación laboral argentina (LCT), manejo de convenios UOM y SMATA, liquidación de sueldos, administración de personal y relaciones sindicales.

* Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, organización, resolución de problemas y empatía.


Condiciones laborales:

* Modalidad presencial.

* Contratación a jornada completa (fuera de convenio o monotributista).

Beneficios

* Medicina prepaga (actualmente Omint).

* Horario Flexible.

* Almuerzo pago.

* Bono anual por rentabilidad de la empresa.

Si cumplís con los requisitos y te entusiasma este desafío, ¡postulate ahora!

#J-18808-Ljbffr

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