En Royal Rooms llevamos más de 20 años liderando el sector del outsourcing hotelero, siendo especialistas en el diseño, implantación y gestión de servicios para hoteles de primer nivel. Nos define la excelencia, la cercanía y la pasión por el servicio.
¿Buscas una oportunidad para que tu talento brille? Si te apasiona el entorno hotelero y quieres formar parte de un que equipo dinámico, profesional y comprometido con la calidad, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Funciones Principales
- Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes.
- Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso.
- Fija la estructura del personal de pisos, camareros de pisos y lavandería, para obtener un servicio adecuado y productivo.
- Forma a su equipo en lasinas de trabajo, enseñando los procedimientos para hacer las camas, para la recogida de la ropa y enseres del cliente y para la limpieza de los aseos y se encarga de la administración de los tiempos de trabajo.
- Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes.
- Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio.
- Programa, a partir del plan general de mantenimiento, las acciones a realizar para la reparación de las instalaciones y del mobiliario.
- Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal.
- Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento.
- En ocasiones, colabora con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones.
- En ocasiones, apoya al equipo de camareras de pisos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1-2 años como Gobernanta/e o Subgobernanta/e en hoteles.
- Conocimiento de productos de limpieza, técnicas de higiene y protocolos de mantenimiento.
- Capacidad para liderar y motivar equipos.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Manejo básico de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (valorable).
- Disponibilidad horaria y orientación al servicio.
Ofrecemos
- Buen ambiente de trabajo y formación continua.
- Contrato fijo.
- Salario según convenio.
- 40h semanales.
Si está interesado/a en esta oferta, por favor, envíe su CV actualizado.
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