Buscamos una posición para incorporar un perfil HRBP para nuestra ubicación en Venta de Baños, Palencia.
Tu misión en este puesto será dar soporte en los procesos de gestión de los recursos humanos, implementando las políticas definidas por la compañía y ayudando a integrar, identificar y cuidar a las personas en la organización.
Responsabilidades principales:
* Organización y planificación del personal.
* Realización de las DPTs acorde a los puestos de trabajo.
* Analizar las necesidades de personal a medio y largo plazo, tanto cuantitativas como cualitativas (polivalencias, necesidades formativas); así como garantizar la acogida de las nuevas incorporaciones.
* Reclutamiento y selección en función de las necesidades establecidas; gestión ETT's y resto de empresas externas.
* Identificación y seguimiento en la formación.
* Seguimiento del absentismo, horas extraordinarias, movimientos de plantilla, pirámides de edad, matriz de polivalencia.
* Seguimiento de los cuadros de mando y KPIs para su posterior reporte.
* Soporte administrativo en los procesos de administración de personal y RRLL.
* Soporte en el proceso de nómina y tareas administrativas relacionadas: contratos, altas, bajas, comunicaciones, SEPE.
Requisitos:
* Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo.
* Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.
* Máster, Postgrado o formación superior en Dirección de RR.HH., cursos especializados en normativa laboral o gestión de personas.
Ofrecemos:
* Salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades, más variable vinculado a objetivos.
* Programa de beneficios para empleados: 25% de descuento en productos en nuestra tienda, plan de retribución flexible (seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte), ayudas escolares, beneficios sociales (descuentos en viajes, gimnasios, moda, cultura, etc.).
Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu CV!
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