¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!
¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefa/e de Obra en Madrid y Zona Corredor del Henares para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector.
Funciones y responsabilidades principales
* Asistir a la persona responsable en la supervisión diaria de los trabajos en obra.
* Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto.
* Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra.
* Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa.
* Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo.
* Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas.
Requisitos
* Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil.
* Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra.
* Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project.
Oferta
* Tipo de contrato: Indefinido
* Jornada laboral: completa
* Lugar de trabajo: Obra asignada
* Salario: según experiencia aportada.
* Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
* Plan de carrera dentro de la empresa.
* Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
* Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
Proceso de Selección
* Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona responsable de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
* Fase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado.
En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.
Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.
Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web
Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil!
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