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Jefe/a de obra – obra civil y construcción vertical

Logroño
ILERWORK
Construcción
Publicada el 23 mayo
Descripción

Job Description

JEFE/A DE OBRA – OBRA CIVIL Y CONSTRUCCIÓN VERTICAL



En Ilerwork seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, especializada en proyectos de obra civil, construcción vertical, edificación y contando además con maquinaria propia para trabajos de excavación.



Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión integral de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.


Funciones principales:

· -Planificación, coordinación y supervisión de las obras asignadas.

· -Gestión de equipos propios, subcontratas y recursos de maquinaria.

· -Control económico y seguimiento de costes de obra.

· -Coordinación con dirección facultativa, proveedores y clientes.

· -Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.

· -Gestión de compras y control de materiales.

· -Elaboración de certificaciones y seguimiento de la planificación de obra.




Requisitos

-Formación técnica: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.

-Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o construcción vertical.

-Capacidad organizativa y liderazgo de equipos.

-Conocimientos de planificación, control económico y ejecución de obra.

-Dominio de herramientas informáticas y ERP de gestión.

-Carnet de conducir.




Ventajas

· -Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

· -Participación en proyectos de referencia.

· -Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

· -Retribución competitiva según experiencia aportada.

· -Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.



En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social.



Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.



Si estás interesado/a puedes aplicar o escribir a: d.menendez@ilerwork.com



Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía dinámica y con proyectos de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.






Requirements
JEFE/A DE OBRA – OBRA CIVIL Y CONSTRUCCIÓN VERTICAL En Ilerwork seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, especializada en proyectos de obra civil, edificación, contando además con maquinaria propia para trabajos de excavación. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión integral de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de las obras asignadas. • Gestión de equipos propios, subcontratas y recursos de maquinaria. • Control económico y seguimiento de costes de obra. • Coordinación con dirección facultativa, proveedores y clientes. • Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. • Organización de trabajos de excavación, movimientos de tierras y ejecución de obra civil. • Gestión de compras y control de materiales. • Elaboración de certificaciones y seguimiento de la planificación de obra. Requisitos: -Formación técnica: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. -Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o construcción vertical. -Capacidad organizativa y liderazgo de equipos. -Conocimientos de planificación, control económico y ejecución de obra. -Dominio de herramientas informáticas y ERP de gestión. -Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. • Participación en proyectos de referencia. • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. • Retribución competitiva según experiencia aportada. • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión. En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: y.martin@ilerwork.com Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía dinámica y con proyectos de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

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