PDesde LHH buscamos para incorporar en nuestro equipo un perfil de Talent Acquisition /ppbr/ppbEXPERIENCIA /b /pulliMás de b3 años /b de experiencia en Adquisición de Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una bRPO, consultora o empresa tecnológica /b. /liliPerfil bpolivalente /b, que haya seleccionado perfiles de todo tipob, área finanzas, tecnología, directivos /b, etc. /liliExperiencia bcolaborando con responsables de contratación /b para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales. /liliFamiliaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento de LinkedIn. Se valorará la experiencia laboral con Workday (no imprescindible). /lilibAlto nivel de inglés /b, imprescindible. /li /ulpbr/ppbFORMACIÓN /b /pulliLicenciatura o máster en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas (ADE) o afín. /li /ulpbr/ppbHABILIDADES Y CONOCIMIENTOS /b /pulliBuenas bhabilidades de comunicación /b y capacidad para construir relaciones de confianza. /liliPersona bautónoma y proactiva /b. /liliOrientación a resultados. /liliResolución de problemas y capacidad para identificar oportunidades de mejora. /liliExcelentes habilidades para btrabajar en equipo /b. /liliCapacidad de adaptación a cambios. /li /ulpbr/ppbSE OFRECE /b /pulliContrata indefinido. /liliFormato Hibrido (50 % del tiempo). /li /ul