PpDesde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. /ph3Funciones: /h3h3Definición y desarrollo estratégico /h3ulliDiseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. /liliCoordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. /liliReportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. /liliVelar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. /li /ulh3Gestión presupuestaria y recursos /h3ulliPlanificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. /liliGarantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. /liliFacilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. /li /ulh3Operaciones y servicios generales /h3ulliSupervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. /liliGestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. /liliAsegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. /liliRealizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. /liliGrado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. /liliSe requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. /liliExperiencia previa en procesos de transformación del área /liliConocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. /liliComprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. /liliElevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. /liliNivel de inglés avanzado (C1). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr