Selección de personal. Contacto con asesoría para la gestión de nómina. Formación. Onboarding y offboarding. Difusión de cultura. Evaluación del desempeño. Clima laboral. Contacto con SPA para la gestión de PRL. Gestión de la plataforma interna de empleados. Control de presencia, fichajes y absentismo. Gestión de documentación laboral. Proyectos para la gestión del cambio. Compliance (GDPR, plan de igualdad, protocolo LGTBI, etc.) Asistencia puntual a otros centros de trabajo ubicados en Manresa. Experiencia de almenos 3-4 años en un rol similar. Formación muy valorable en Relaciones Laborales. Experiencia en gestión de nómina con proveedor externo. Castellano bilingüe, inglés B2 ( imprescindible nivel de conversación fluido, reuniones en inglés ). Empresa multinacional del sector artes gràficas con sede en l'Hospitalet de Llobregat. Posición estable. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, desplazamientos puntuales a Manresa (no necesario vehículo, posibilidad de ir en transporte público con buena accesibilidad) Salario: 30.000 - 35.000 € BA (en función de la experiencia aportada por el candidato) Presencial (No hay teletrabajo). Horario: entrada flexible de 7:45h a 9:00h, salida a partir de las 17:00h de Lunes a Jueves, viernes salida de 14 na 15h, Julio y Agosto jornada intensiva.